Area Reclutamiento y Selección de Personal
Encontramos el talento que su empresa necesita para crecer.
En Possum Consulting entendemos que el capital humano es el motor de toda organización. Ofrecemos un servicio integral de Reclutamiento y Selección de Personal, diseñado para identificar, evaluar y captar a los perfiles adecuados para cada puesto, alineando sus competencias con la cultura y los objetivos estratégicos de su empresa.
¿Qué ofrecemos?
Diagnóstico de la necesidad
Analizamos junto al cliente el perfil del puesto, el entorno organizacional y los desafíos del rol. Nos involucramos para entender las competencias, conocimiento y experiencia requerida.
Reclutamiento a medida
Utilizamos múltiples canales, bases de datos propias, portales especializados, redes sociales, hunting directo y networking profesional, para llegar a los candidatos más calificados del mercado.
Evaluación profesional
Aplicamos herramientas de evaluación psicotécnica, entrevistas por competencias y dinámicas de grupo para evaluar el potencial, la actitud y la adecuación de cada candidato al puesto requerido.
Presentación de candidatos clave
Realizamos un informe detallado con una terna de finalistas que cumplen con los requisitos relevados para el cargo.
Descarga nuestro catalogo para conocer mas detalles de este servicio.
Búsqueda y Selección de Talento IT
En un mercado laboral tan dinámico como el tecnológico, atraer y seleccionar a los mejores profesionales IT es un desafío que requiere precisión, conocimiento especializado y el uso de herramientas modernas. En nuestra consultora entendemos que los perfiles tecnológicos no solo deben tener las competencias técnicas adecuadas, sino también la capacidad de adaptarse a entornos cambiantes e innovadores. Buscamos integrar candidatos digitales con empresas que apuestan a la transformación tecnológica.
Nuestra forma de trabajar.
Definición del perfil
En conjunto con el cliente, identificamos las competencias técnicas, experiencia y habilidades blandas que el puesto requiere. Esta etapa nos permite diseñar una búsqueda clara, enfocada y alineada a la cultura de la organización.
Atracción de talento
Utilizamos estrategias de reclutamiento que combinan portales tradicionales con plataformas especializadas, asegurando llegar a candidatos activos y también a aquellos que no se encuentran en búsqueda abierta, pero pueden ser el match ideal.
Plataformas y buscadores
Para maximizar la visibilidad y atraer a los mejores perfiles, trabajamos con herramientas reconocidas a nivel local e internacional. • Además, desarrollamos estrategias de atracción en redes sociales y comunidades IT, participando en espacios donde los profesionales comparten proyectos y conocimientos.
Selección y validación
Implementamos evaluaciones técnicas, entrevistas por competencias y herramientas psicométricas que aseguran la identificación de candidatos con alto potencial de rendimiento y adaptación al equipo.
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