La posición implica:

• Lograr el compromiso de los socios, su fidelización y un marcado sentido de pertenencia  mediante una atención cálida, personalizada, ágil y eficiente.
• Aplicar las políticas, parámetros y criterios difundidos en materia de otorgamiento de créditos.
• Realizar campañas de venta telefónica con clara fijación e identificación de lo que se espera de la tarea: “vender”.
• Difundir adecuadamente Programas de Beneficios Sociales.
• Ser proactivos en cuanto a la venta de nuestros productos, servicios y beneficios, realizarlo con responsabilidad.
• Brindar a los socios una adecuada atención en mostrador, caja y teléfono.
• Realizar en forma comprometida y eficiente todas las gestiones de cobranzas que se requieran y hacerlo con espíritu de equipo.
• Gestionar correctamente la cobranza de cuotas de préstamos, cuotas beneficios, estados de cuenta, etc.
• Conocer y aplicar todos los procesos de trabajo. Ser responsable por informarse de las modificaciones producidas en las tareas operativas diarias.
• Adhesión y aplicación de las directivas de la empresa.
• Administrar adecuadamente los valores de la empresa.
• Cuidado permanente de la imagen y del uniforme.